Motivation – müssen die Manager umdenken?

Dan Pink stellt in diesem Video die gewagte These auf, dass Incentives (also Belohnungen für getane Arbeit, vorzugsweise in Büros) die falsche Vorgehensweise sind. Er zeigt das an Hand eines interessanten Versuches und mit viel Humor.

Für diejenigen, die nicht der englischen Sprache mächtig sind, gibts auch Untertitel. Also einfach ankucken :)

Category: Video
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